В начале апреля в ОмГУ им. Достоевского прошёл 17-й Омский кадровый форум: университет выступил организатором площадки, на которой обсуждались перспективы развития экономики и бизнеса на основе современных моделей управления человеческими ресурсами.

В мероприятии приняли участие более 400 руководителей бизнеса всех уровней и менеджеров по персоналу из Москвы, Екатеринбурга, Омска, Новосибирска, Тюмени и других городов России.

Приветствовал участников форума и.о. ректора ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Сергей Замятин. Он отметил, что «одной из задач участия ОмГУ в данном мероприятии является организация высокопрофессиональной экспертной площадки с участием специалистов из вузовского сообщества, бизнеса и представителей государственной власти для поиска ответов на возникающие вызовы в области кадровой политики». Исполняющий обязанности ректора пожелал участникам форума успешной и плодотворной работы.

Форум состоял из двух модулей: дискуссионной площадки и мастер-классов.

В рамках первого модуля выступили известные эксперты сферы HR:
• профессор ОмГУ и идеолог Омского кадрового форума Владимир Половинко;
• председатель Ассоциации экспертов по управлению человеческими ресурсами Ирина Бакланова;
• заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская;
• руководитель Корпоративного университета ресторанного холдинга Maison DELLOS (г. Москва) Галина Жирова;
• постоянный спикер мероприятия, директор по персоналу и организационному развитию компании КОМУС, лидер проекта #hrbezhr, эксперт в HR и развитии операционной модели управления бизнесом Елена Северюхина (г. Москва).

Во втором модуле организаторы предложили участникам форума ряд мастер-классов. На каждом из них спикеры делились опытом и обсуждали актуальные проблемы в мире HR.

Так, эксперт HH.ru из Новосибирска Лилия Эсауленко провела мастер-класс, посвященный экономии времени HR-специалиста. Говорили и о психологических аспектах работы: об эмоциональном выгорании сотрудников и экзистенциальных кризисах.

А руководитель Корпоративного университета ресторанного холдинга Maison DELLOS Галина Жирова в рамках своего мастер-класса подняла ряд вопросов, связанных с трудоустройством, адаптацией и мотивацией молодых сотрудников, чей возраст составляет от 20 до 30 лет.

Участники 17-го Омского кадрового форума отметили высокий уровень организации мероприятия и по достоинству оценили актуальность обсуждавшихся вопросов.